Adressi vaatii Luhangan muutosneuvottelujen keskeyttämistä

Luhangassa on laadittu kuntalaisadressi, jossa vaaditaan kunnan koko henkilöstöä koskevien muutosneuvottelujen keskeyttämistä, kunnes työyhteisön ongelmat ja henkilöstön oikeusturvaan liittyvät kysymykset on selvitetty puolueettomasti. Adressi on päivätty 1. marraskuuta 2026.

Adressin otsikko on ”Adressi Luhangan kunnan työntekijöiden puolesta”. Sen laatijat kertovat olevansa huolissaan työntekijöiden kohtelusta, työilmapiiristä ja kunnan tulevaisuudesta. Nämä ovat adressissa esitettyjä huolia ja vaatimuksia, eivät toimituksen itsenäisesti vahvistamia havaintoja yksittäisistä tapahtumista.

Mitä adressissa vaaditaan?

Adressin laatijat esittävät viisi vaatimusta:

1. Koko henkilöstöä koskevat, 26. lokakuuta alkaviksi päätetyt muutosneuvottelut keskeytetään, kunnes työyhteisön ongelmia ja oikeusturvakysymyksiä on selvitetty riittävästi ja puolueettomasti lain sallimissa rajoissa.
2. Työyhteisön ja johtamisen ongelmat selvitetään riippumattomasti ja henkilöstöä kuullaan turvallisesti.
3. Mahdolliset epäasialliseen kohteluun liittyvät ilmoitukset sekä päätöksenteon menettelyihin liittyvät epäselvyydet käsitellään asianmukaisesti.
4. Työntekijöille turvataan oikeudenmukainen kohtelu eikä epäkohtien esiin tuomisesta saa seurata epäasiallisia vastatoimia.
5. Kunta kertoo avoimesti, miten selvitys tehdään, kuka sen tekee ja millä aikataululla, yksityisyyden suoja ja salassapitovelvoitteet huomioiden.

Adressi toteaa samalla, ettei kunnan taloudellisia haasteita tai säästöjen tarvetta kiistetä. Laatijoiden mukaan talouden sopeuttaminen ei kuitenkaan saa syrjäyttää henkilöstön oikeusturvaa.

Kunnanhallitus päätti neuvottelujen käynnistämisestä lokakuussa

Luhangan kunnanhallitus päätti 19. lokakuuta (§ 212) käynnistää koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut 26. lokakuuta. Päätöksen valmistelussa henkilöstömenojen säästötavoitteeksi kirjattiin vähintään 120 000 euroa ja vähennystarpeeksi arvioitiin 2–4 henkilötyövuotta. Ne eivät ole päätös tiettyjen henkilöiden irtisanomisesta.

Kokouksessa Jarno Ankerman ehdotti asian siirtämistä myöhempään ajankohtaan työyhteisösovittelun etenemisen jälkeen. Ehdotus ei saanut kannatusta, ja Ankerman jätti päätöksestä eriävän mielipiteen. Lue aiempi uutisemme muutosneuvottelupäätöksestä.

Adressi on tarkoitus liittää kuntalaisaloitteeseen

Toimitukselle vahvistetun tiedon mukaan adressin ovat allekirjoittaneet Reko Nurmi, Mikael Lerkkanen, Tuukka Lerkkanen, Lilja Koivikko ja Susanna Nurmi. Henkilöt on nimetty alkuperäisessä asiakirjassa myös kuntalaisaloitteen tekijöiksi. Adressin mukaan se on tarkoitus liittää kuntalaisaloitteeseen, joka luovutetaan suunnitelman mukaan Luhangan kunnalle torstaina 5. marraskuuta 2026.

Missä adressin voi allekirjoittaa?

Allekirjoitukset kerätään paperisille listoille. Sähköistä versiota ei tehdä. Toimitukselle saadun tiedon mukaan listat tulevat allekirjoitettaviksi ainakin seuraaviin paikkoihin:

• Huilaamo
• kyläkauppa
• ravintola Reeti
• kirkonkylän kirjasto
• Tammijärven kirjasto
• kylätalo tiistaina 3. marraskuuta 2026 ennen kunnanvaltuuston kokousta ja kokouksen jälkeen.

Luhankalainen ei kerää nimiä eikä vastaanota allekirjoituksia.

Lue alkuperäinen adressi (PDF, 2 sivua). Asiakirja on liitetty muuttamattomana.

Lähteet

• Kuntalaisten alkuperäinen kaksisivuinen adressi ”Adressi Luhangan kunnan työntekijöiden puolesta”, päivätty 1.11.2026 (PDF).
• Luhangan kunnanhallitus 19.10.2026, § 212: Muutosneuvottelut.
• Luhankalaisen aiempi uutinen muutosneuvottelupäätöksestä.
• Toimitukselle 1.11.2026 toimitetut tiedot allekirjoittajista, paperisesta allekirjoituskeräyksestä ja allekirjoituspaikoista.