Uutiset / Luhanka

Vesiyhtiön lainat, Palotalon päivävuokra ja joukkoliikenne kunnanhallituksen päätöksissä

Luhangan kunnanhallitus linjasi vesiyhtiön lainojen takaisinmaksua, hyväksyi Palotalon päivävuokran ja päätti olla osallistumatta nykyisen joukkoliikennesopimuksen optiovuosien käyttöönottoon.

Väliaikainen kuvitus Luhangan kunnanhallitusta käsittelevälle jutulle.
Valokuva Luhangan kunnantalosta lisätään myöhemmin. Kuvitus: Luhankalainen. · Luhankalainen · Kaikki oikeudet pidätetään

Luhangan kunnanhallituksen maanantain 5. lokakuuta kokouksessa päätettiin vesihuoltoyhtiön lainojen takaisinmaksusta, kunnan liiketilojen vuokraamisesta ja joukkoliikenteen jatkosta. Hallitus hyväksyi myös sisäilmaoppaan sekä varhaiskasvatuksen henkilöstön varallaolojärjestelyn.

Kokouksen päätökset koskevat niin kunnan taloutta kuin kuntalaisten arjen palveluja. Vesihuoltoyhtiön tulee suunnitella lainojensa takaisinmaksu, Palotalon tilaa voi vuokrata yksittäiseksi päiväksi ja nykyisen Luhanka–Joutsa-liikenteen jatko-optioihin kunta ei sitoudu.

Vesiyhtiön lainat takaisin enintään 20 vuodessa

Kunnanhallitus antoi kunnan kokonaan omistamalle Luhangan Vesihuolto Oy:lle omistajaohjauksen, jonka mukaan yhtiön on laadittava suunnitelma kunnalta saamiensa lainojen takaisinmaksusta. Pöytäkirjan mukaan lainarahoitusta on 300 500 euroa.

Lainat tulee maksaa takaisin tasalyhennyksin viimeistään 20 vuoden kuluessa omistajaohjauksen antamisesta. Yhtiön on varmistettava maksukykynsä taksoja päivittämällä. Päätöksessä ei kuitenkaan määritelty uusia vesimaksuja tai yksittäisen hinnankorotuksen suuruutta.

Yhtiön hallituksen on tarvittaessa päivitettävä talous- ja investointisuunnitelmat siten, että takaisinmaksu ei vaaranna vesihuollon toimintavarmuutta, lakisääteisiä velvoitteita tai välttämättömiä investointeja. Takaisinmaksun etenemisestä on raportoitava kunnanhallitukselle vuosittain. Aikataulun muutoksista on neuvoteltava erikseen kunnan kanssa.

Palotalon liikehuoneistolle 25 euron päivävuokra

Palotalon yläkerran liikehuoneistoa voi varata ja vuokrata myös päiväkohtaisesti 25 eurolla päivässä. Kunnanhallitus hyväksyi Annika Ahvenmäen vastaehdotuksen yksimielisesti. Taksa tulee päätöksen mukaan voimaan 1. lokakuuta 2026.

Tila varataan etukäteen päiväkohtaisesti, ja se on vapaasti varattavissa käyttötarkoitus huomioiden. Jos tilaan saadaan kuukausivuokralainen, kuukausivuokraus on ensisijaista ja päivävuokraus loppuu.

Asia oli tullut hallitukselle kunnanjohtajan käytettyä otto-oikeutta teknisen ja ympäristölautakunnan päätökseen. Kunnanjohtaja esitti, ettei päivävuokrausta sallittaisi ennen yhtenäisten vuokrausperiaatteiden määrittelyä. Hallitus päätti sallia päivävuokrauksen ja antaa lautakunnalle tehtäväksi valmistella kunnan liikehuoneistojen yhtenäiset vuokrausperiaatteet. Kunnanjohtaja Tuomo Kärnä jätti päätöksestä eriävän mielipiteen.

Kunta ei sitoudu nykyisen joukkoliikenteen jatko-optioihin

Kunnanhallitus päätti, ettei Luhanka osallistu nykyisen mallin mukaisen Luhanka–Joutsa-joukkoliikenteen optiovuosien käyttöönottoon. Aikaisemmassa valmistelussa käsitellyt optiot koskivat ajokausia syksy 2027–kevät 2028 ja syksy 2028–kevät 2029.

Pöytäkirjan valmistelutekstin mukaan nykyinen aikataulu ei vastaa riittävästi kunnan oppilaiden, lukiolaisten ja muiden kuntalaisten tarpeita. Siinä nostetaan esiin myös kesäliikenteen puuttuminen sekä asiointivuorojen ja kohtuullisen paluuajan tarve.

Valmistelussa kuvataan mahdollisuutta järjestää reitti uudelleen yhteistyössä Joutsan ja liikenneviranomaisten kanssa. Kokouksen varsinainen päätös koski kuitenkin nykyisten optioiden käyttämättä jättämistä. Se ei vielä vahvista uutta reittiä, aikataulua tai rahoitussopimusta eikä ilmoita nykyisen liikenteen päättymispäivää.

Varhaiskasvatuksen varallaolo alkaa marraskuussa

Hallitus hyväksyi varhaiskasvatuksen varallaolojärjestelyn äkillisten henkilöstöpoissaolojen varalle. Päätös tulee voimaan 1. marraskuuta 2026 ja on voimassa toistaiseksi. Molemminpuolinen irtisanomisaika on kolme kuukautta.

Varallaoloaika on yksi tunti ennen aamun ensimmäisen työvuoron alkua. Korvaus on 30 prosenttia työntekijän korottamattomasta tuntipalkasta. Varallaolosta sovitaan työntekijän kanssa etukäteen kirjallisesti, ja käytännön toteutuksesta vastaa varhaiskasvatuksen esihenkilö.

Järjestelyn tarkoituksena on turvata toiminnan käynnistyminen ja henkilöstömitoitus tilanteissa, joissa työntekijä jää äkillisesti pois työstä.

Sisäilmaopas hyväksyttiin ja Nurmen eronpyyntö etenee valtuustoon

Kunnanhallitus hyväksyi kunnan sisäilmaoppaan ja sen käyttöönoton 1. lokakuuta alkaen. Oppaassa määritellään toimintamalli sisäilman laadun seurantaan ja ylläpitämiseen.

Hallitus esittää valtuustolle eron myöntämistä Susanna Nurmelle kunnanhallituksen varajäsenyydestä ja valtuuston varajäsenyydestä sekä uuden hallituksen varajäsenen valintaa hänen tilalleen. Kyseessä on hallituksen esitys: lopullinen ratkaisu kuuluu valtuustolle.

Kokouksessa tuotiin tiedoksi myös käyttötalouden toteuma tammi–elokuulta. Julkisessa kokousasian tekstissä ei ole toteumalukuja, joten sen perusteella ei voi arvioida kunnan talousarvion toteutumista tarkemmin.

Henkilöstöasiasta erillinen uutinen

Kokouksessa käsiteltiin myös kunnanjohtaja Tuomo Kärnää koskevan henkilöstöasian jatkotoimia. Kunnanhallitus päätti äänin 4–2 jatkaa ulkopuolista työyhteisösovittelua. Asian aiemmista vaiheista ja kokouksen ratkaisusta kerrotaan erillisessä Kärnän henkilöstöasiaa käsittelevässä uutisessa.

Lähteet