L Luhankalainen Paikallinen julkaisu
Uutiset / Luhanka

Luhanka aloittaa koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut

Luhangan kunnanhallitus päätti käynnistää koko henkilöstöä koskevat neuvottelut. Henkilöstömenoista tavoitellaan 120 000 euron säästöä, ja alustava vähennystarve vastaa 2–4 henkilötyövuotta.

21. lokakuuta 2026 1 min Luhanka Toimitus
Vesivärimäinen kuvitus Luhangan valkoisesta, punaruskealla reunustetusta kunnantalosta.
Luhangan kunnantalo. Kuvituskuva. Kuvitus: Luhankalainen / tekoäly · Luhankalaiselle OpenAI image_gen -työkalulla tuotettu kuvitus. Rakennuksen ulkoasun viitteenä käyttäjän toimittama kuva Joutsan Seudun jutusta (alkuperäinen valokuva: Tarja Kuikka). · Tekoälyllä tuotettu toimituksellinen kuvitus; ei valokuva eikä alkuperäisen kuvan jäljennös.

Luhangan kunnanhallitus päätti käynnistää koko kunnan henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut 19. lokakuuta. Joutsan Seudun mukaan päätös tehtiin kunnanjohtajan esityksen mukaisesti. Neuvottelujen on määrä alkaa 26. lokakuuta.

Kunnan esityslistan asia 212 kuvaa neuvottelujen taustaa ja mahdollisia henkilöstövaikutuksia. Kokouksen pöytäkirja on kokoussivun mukaan tulossa nähtäville 26. lokakuuta.

Säästötavoite on 250 000 euroa

Vuoden 2027 talousarvion valmisteluohjeessa toimintamenoille asetettiin vähintään 250 000 euron vähennystavoite vuoden 2026 talousarvioon verrattuna. Tavoitteesta 120 000 euroa kohdistuu henkilöstömenoihin ja 130 000 euroa muihin toimintamenoihin. Summat ovat talouden sopeutustavoitteita; neuvottelut ratkaisevat, millä toimilla tavoitteisiin pyritään.

Neuvottelujen piirissä on esityslistan mukaan noin 20 henkilötyövuotta. Alustavaksi henkilöstömenojen vähennystarpeeksi arvioidaan vaihtoehdoista riippuen 2–4 henkilötyövuotta. Henkilötyövuosi kuvaa työpanosta, eikä luku tarkoita suoraan vastaavaa määrää irtisanottavia työntekijöitä.

Mahdollisina keinoina esityksessä mainitaan työn organisoinnin ja tehtävänkuvien muutokset, osa-aikaistaminen, irtisanomiset ja ulkoistukset. Vähennyksiä voi toteutua myös määräaikaisten työsuhteiden päättyessä tai työntekijöiden eläköityessä. Lomautuksia ei esityksen mukaan ole tarkoitus käyttää pysyvien säästöjen hakemiseen.

Taustalla alijäämäuhka

Kunnan vuoden 2026 talousarvio arvioitiin esityslistan valmistelussa 561 000 euroa alijäämäiseksi. Kunnan taseessa on aiemmilta vuosilta kertynyttä ylijäämää noin 2,6 miljoonaa euroa. Valmistelussa nostetaan esiin myös valtionosuuksien epävarmuus ja väestön vähenemisen vaikutus kunnan tulopohjaan.

Kunnanjohtajan on tarkoitus antaa vuoden 2027 talousarvioesitys 23. marraskuuta. Neuvotteluissa käsitellään vaihtoehtoja ja niiden vaikutuksia ennen henkilöstötoimista päättämistä. Mahdolliset palvelussuhteiden muutokset toimeenpannaan myöhemmin erillisillä päätöksillä.

Kunnanhallituksessa esitettiin lykkäystä

Joutsan Seudun mukaan Jarno Ankerman esitti muutosneuvottelupäätöksen siirtämistä myöhempään kokoukseen. Hän perusteli esitystä sillä, että ensin pitäisi saattaa loppuun kunnanjohtajan toimintaan liittyvä työyhteisösovittelu ja arvioida sen jatkotoimet. Ankermanin vastaesitys ei saanut muilta kunnanhallituksen jäseniltä kannatusta.

Lähteet